Conrad Electronic se Hirschau

Konrad Electronic se Hirschau

Sitz des Unternehmens ist Hirschau in der Oberpfalz/Bayern. E-Commerce-Manager Jobs in Hirschau bei Conrad Electronic SE Es wurden 0 geeignete Stellen für Sie gefunden: Wo sollen wir Ihnen geeignete Stellenangebote zukommen lassen? In diesem Fall müssen Sie Ihren Job-Agenten einrichten. Du erhältst eine E-Mail mit der Bescheinigung, dass dein Jobagent an . Um die passenden Aufträge per E-Mail zu bekommen, müssen Sie Ihren Job-Agenten einrichten. Dein Jobagent ist jetzt aktiv!

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Die Conrad Electronic SE als Arbeitgeberin

Wir sind ein intaktes, schnell wachsendes und im internationalen Geschäft tätiges familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit einer langjährigen Geschichte, das modernste technologische Entwicklungen mit tradierten Wertvorstellungen verbindet. Unser Betrieb wird seit seiner Firmengründung 1923 in Berlin in der vierten und vierten Eigentümergeneration geführt. Alles in allem sind alle Conradians das Herz des Vereins. So ist es kein Zufall, dass Conrad heute über 4.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf der ganzen Welt hat.

Es freut uns, Sie als Conradian in unserer Gastfamilie willkommen zu heißen!

Konrad Electronic SE Antrag: 23 Interviews

Ein sehr aufgeschlossenes, unprätentiöses Gesprächsklima, mit interessiertem Publikum sowie spannenden Nachfragen. Darüber hinaus wurde viel Zeit für meine Anfragen und auch ganz nach Wunsch aufgenommen. In der Vorphase sollte eine Darstellung der gestellten Aufgaben zum E-Commerce vorbereitet und im Rahmen des Interviews vorgestellt werden. Nach dem Interview noch Wochen lang kein Feedback.

Nur auf meine Telefonanfrage (5 Woche nach dem Vorstellungsgespräch) erhielt ich die Information, dass die Position in der Zwischenzeit vergeben worden war. Kurzzeitige Aufforderung zu einem Interview, das nicht auf die Geschichte, sondern auf die Gegenwart zielte. Es gibt keine Standard-Fragen, sondern zielorientierte, aktuelle Situation und Anregungen, was ich tun würde - einfach super. Positives bedingtes Feedback unmittelbar im Dialog.

Eine Prozedur, die für das Untenehmen kostspielig, aber für die Antragsteller durchaus komfortabel und sympathisch ist! n.a. k. Zuerst kann ich feststellen, dass alle Interviewpartner von Conrad Electronic sehr freundschaftlich mit denen waren, mit denen ich im Rahmen meiner Anwendung in Berührung kam. So wich meine erste Aufregung vor dem Interview rasch einer entspannten Diskussionsatmosphäre.

Ich habe auch die Beantwortung (Versprechen) innerhalb eines Tags nach dem Interview erhalten. Schon jetzt freut es mich auf eine Lehre bei einem Unternehmen wie Conrad Electronic. Zusätzlich zu der sympathischen und sympathischen Atmosphäre war es für mich sehr angenehm, dass mich der Personalchef per Telefon über die getroffene Wahl (Ablehnung) informiert hat.

Neben technischen Fragestellungen wurden weitere typischerweise die eigenen StÃ?rken und Schwachstellen, die Motivation zur VerÃ?nderung und die gewÃ?nschten Rahmenbedingungen abgefragt. Darüber hinaus sollten der größte berufliche Nutzen sowie ein technischer Irrtum berücksichtigt werden, der nach heutigem Kenntnisstand anders zu behandeln gewesen wäre. Es herrschte eine sehr angenehme Diskussionsatmosphäre und alle Anfragen wurden gezielt beantwortet, so dass man sich sehr wohlfühlte.

Fünf Tage nach Erhalt meiner Bewerbungsunterlagen wurde ich in die Grupo di GG eingeladen, was mich sehr glücklich machte. Dies gab mir ein sehr optimales und kompetentes Gesamtbild von Conrad von Beginn an. k.