Dell Gmbh

Die Dell GmbH.

Die Firma Dell hört ihren Kunden zu und bietet innovative und zuverlässige IT-Lösungen und -Services auf der Grundlage von Industriestandards. Die Dell AG ist einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für den Aufbau einer komplexen IT- und Internet-Infrastruktur. Die Dell Technologies AG ist ein weltweit führender und kreativer, zuverlässiger und innovativer Partner im Bereich der digitalen Transformation.

Die DELL - Fluid Datenwelt

Der richtige Datenspeicher im passenden Massespeicher zu einem vernünftigen Preis! Wie werden Ihre Informationen gespeichert und wie behalten Sie die Übersicht? Wo und wie speichern Sie die Informationen, um Ihre geschäftlichen Vorgaben an erfüllen zu erfüllen? Wodurch machen Sie die Informationen verfügbar, welche für die Maßnahmen und Entscheidungsfähigkeit von wichtigen Teilnehmern sind notwendig?

Tauche mit uns in die DELL FLUID DATATE-Technik ein! In unserem Technik-Workshop beantworten wir Ihre Anfragen. Tagesordnung: DELL FLUID DATEN-Strategien.

Die Dell GmbH in Frankfurt am Main

Erforderliche Chips tragen dazu bei, eine Website benutzbar zu machen, indem sie grundlegende Funktionen wie die Navigation auf der Seite und den Zugang zu sicheren Bereichen der Website bereitstellen. Diese Website kann ohne diese eingebetteten Clients nicht ordnungsgemäß arbeiten. Präferenzcookies erlauben es einer Website, sich an Daten zu merken, die das Verhalten oder das Aussehen einer Website beeinträchtigen, wie beispielsweise Ihre bevorzugte Landessprache oder die Gegend, in der Sie sich aufhalten.

Statistik- Cookies ermöglichen es den Webseitenbesitzern zu erkennen, wie sich die Besucher mit den Websites verhalten, indem sie Daten in anonymer Form sammeln und melden. Marketing-/Cookies werden eingesetzt, um Internetnutzern auf Websites zu verfolgen. Ziel ist es, relevante und für den individuellen Nutzer ansprechende Werbung zu schalten, die für Verlage und Drittwerber von größerem Wert ist.

Unklassifizierte Chips sind Chips, die wir derzeit zu konfigurieren suchen, zusammen mit Providern von Einzelcookies. Dies sind kleine Teildateien, die von Websites genutzt werden, um die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen können wir auf Ihrem Computer gespeicherte Cookien verwenden, wenn sie für den ordnungsgemäßen Ablauf dieser Website vonnöten sind.

Auf dieser Website werden verschiedene Arten von Cookie eingesetzt. Es gibt einige Cookien, die von Dritten gesetzt werden und auf unseren Webseiten auftauchen.

Dell-Tag der Anerkennung: Labels sind für Dosen, nicht für Menschen.

Im Rahmen der Kampagne "Be another for 1 day" werden zwischen Okt. und Okt. und Okt. an den Dell-Standorten diverse Hands-on-Aktivitäten stattfinden. Kontakt: Am 9. Juni 2015 begehen wir bei Dell den Tag der Vielfalt mit einer ganzen Palette von Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter: In Planung sind Lesungen, Filme, ein Quiz z und die Berufung des Dell Diversity Day Champions.

Für den kommenden Tag ist für unsere Employee Resource Group (ERG) "WISE", eine unserer vielen Personengruppen zur Stärkung der Diversity innerhalb des Unternehmens, eine Aktion geplant, bei der wir unsere Mitarbeitenden ausführlich zum Themenbereich Diversity ( "Führung") aufklären werden. Mit unseren Referenten werden wir Diversity-Themen besprechen, ein Quiz erstellen und uns dann für einen Diversity Day Meister entscheiden.

Mit dieser Kampagne soll auch das Bewusstsein für unsere ERGs und das Themenfeld Vielfalt noch stärker geweckt werden: Die ERGs von Dell bieten ein umfassendes innerbetriebliches Netz aus verschiedenen Personengruppen, die den Austausch und die Auseinandersetzung zwischen Frau und Mann, Menschen mit unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, Menschen mit Behinderung oder ethischen Minderheitengruppen vorantreiben und so zum Abbau von Grenzen beitragen.

Über 16.000 Dell-Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bereits an unseren ERGs teilgenommen. Kontakt: Dell glaubt, dass unser Betrieb, um ein erfolgreicher Betrieb und ein großartiger Auftraggeber zu sein, die Vorteile der unterschiedlichen und ähnlichen Eigenschaften aller Beteiligten nutzen muss. Zur Erreichung dieses Ziels haben CEO Michael Dell und das Dell Global Diversity Council unternehmensweit Diversity-Initiativen gestartet.

Beispiele dafür sind die Mitarbeiterressourcengruppen (ERG). Mit den 7 ERGs der Dell Halleschen GmbH - Wise, Pride, Planet, GenNext, Mosaic, Comexus und True Abiltiy - sowie dem Hallesport-Team wird gezeigt, welche Topics für sie von Bedeutung sind und welche Vorzüge es für die Mitwirkenden hat.

Zu Präsentationen, Diskussionsrunden und anderen Informationsveranstaltungen sind Sie von den unterschiedlichen Mitarbeitergruppen der Dell GmbH in Frankfurt eingeladen. Die unterschiedlichen Mitarbeiter-Ressourcengruppen der Dell GmbH in Frankfurt wollen mit dieser Kampagne aufzeigen, wie vielseitig Dell bereits heute ist. Ansprechpartner:

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