Nicht nur in Europa ist der Sommer eine der schoensten und populaersten Saisons und die meisten Menschen werden bestaetigen, dass sie zu diesem Zeitpunkt wenig Grund haben, sich zu beklagen. Selbst Vorstellungsgespräche werden bei schönem Wetter nicht im Freien geführt, so dass sich für die meisten Bewerbungen zwangsläufig die Fragen nach dem geeigneten Outfit stellen.
In der Regel können Sie als Seniorenprofi in Ihrer freien Zeit nur Sommerkleidung und Shorts mitnehmen. Aber was tun, wenn das Vorstellungsgespräch für die neue Position im Sommer ist und die Außentemperatur 30°C oder mehr beträgt? Auch wenn Sie sich dem formalen Regelwerk unterwerfen wollen, auch wenn Sie sich nicht wohlgefühlt haben?
In diesem Beispiel sehen Sie, dass viel von dem, was Sie tragen und wie Sie arbeiten, sehr viel mit der Unternehmenskultur zu tun hat. Daher ist es ratsam, vor dem Gespräch die übliche Kleiderordnung zu erforschen und die Wahl der Bekleidung entsprechend zu koordinieren. Im Sommer haben sie bei Vorstellungsgesprächen eine viel härtere Zeit als die Damen - sie können nicht auf Röcke und Blusen ausweichen.
Kein Kurzschluss, keine geöffneten Schuhe: Alles, was einen zu sehr an einen Ferienaufenthalt erinnern könnte, sollte als Mann in einem Interview ganz vermieden werden. Kurze Hosen und offenes Schuhwerk erscheinen nicht nur viel zu locker, sondern werden von vielen Menschen auch als lästig wahrgenommen. Eher zurückhaltend: Normalerweise sind Sie mit einem ernsten Business-Look auf der sicheren Seite mit schwarzen Schuhen und Strümpfen, Kostüm, Langarmshirt und Binder.
Falls Ihr Interviewer seine Jacke während des Interviews auszieht oder gar nicht erst anlegt, können Sie sie natürlich auch ausziehen - am besten fragt man sich, wo man sie aufhängt. Schon beim Vorstellungsgespräch hat das Frauengeschlecht viel mehr Handlungsspielraum als Männer - aber auch für das richtige Outfit müssen die Damen einige ausschlaggebende Kriterien erfüllen: Knielange Röcke, halb offene Schuhe: Obwohl die Damen als geeignete Business-Kleidung gelten, müssen die Spitzen abgedeckt werden, Flip-Flops und dergleichen nicht getragen werden.
Auch wenn ein Kleid in Ordnung ist, sollte es bis zu den Knieen gehen - in sehr zurückhaltenden Betrieben noch besser eine Handvoll darunter. Deckschultern und kleiner Ausschnitt: Das Anziehen einer Hemdbluse wird für Damen als Business-Look anerkannt, aber die Schulter sollte abgedeckt werden. Bei einem Bewerbungsgespräch sollte man am besten einen Hosen- oder einen zweiteiligen Business-Anzug anziehen - dann kommt die Entscheidung über die richtige Länge des Rockes von selbst.