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Über 2000 Antragsteller haben sich in einem Interview mit der Firma Sofgarden erkundigt: Wichtigste Aussage der Untersuchung und einige Anmerkungen der interviewten Bewerber: #1 Die Werbung als zuverlässige Informationsquelle? In der Stellenausschreibung trauen 83 Prozentpunkte der interviewten Antragsteller den Angaben zu, 16 Prozentpunkte tun dies auch ohne Einschränkung. Tatsächlich sind die Antragsteller jedoch oft enttäuscht: 42 Prozentpunkte der Arbeitssuchenden mussten erfahren, dass die Stellenbeschreibung in der Anzeige und die Wirklichkeit im Berufsalltag nicht übereinstimmten.

Fünf Prozentpunkte geben jedoch an, dass die berufliche Realität die Versprechen noch übertroffen hat. "Wer falsche Stellenanzeigen publiziert, verfehlt die Bewerber gleich zu Reisebeginn: 73 Prozentpunkte der interviewten Bewerber haben bereits wegen falscher Anzeigen auf eine Bewerben verzichtet. Der Hauptgrund dafür: Die Anzeige hat die Stelle oder das unattraktive Erscheinungsbild des Unternehmens verändert oder Teilbereiche der Stellenanzeige sind schlecht oder unvollständig gestaltet.

Eine Anzeige muss viele Bestandteile enthalten: Firmenprofil, Anforderungsprofil, Berufsbild, Zusatzleistungen, Firmenlogo, etc. Was schätzen die Kandidatinnen und Kandidaten wirklich? Der Stellenbeschrieb ist das bedeutendste Merkmal einer Stellenausschreibung für Antragsteller. Die Teilnehmer der Studie hatten im Kommentarbereich die Gelegenheit, auf das hinzuweisen, was sie in Stellenausschreibungen nicht haben. Gehälter: Die Kandidatinnen und Kandidaten möchten nach der Berufsausbildung eine Gehaltsspanne oder Informationen über das Ausbildungsvergütung oder das Anfangsgehalt erhalten.

Außerdem fehlen den Bewerbern Angaben über realistische Wochenarbeitszeiten oder Verweise auf Arbeitszeiten. Bewerbungsprozess: Kein Kontakt, keine Adressdaten, keine Bewerbungsfrist ist das, was die Kandidatinnen und Kandidaten auch von einer gelungenen Werbung ahnen. Allgemeine Stellenbeschreibung vs. genaues Anforderungsprofil: Laut der Befragung ziehen die Kandidatinnen und Kandidaten dieses vor. Mit welchen Gestaltungselementen werden die Antragsteller inspiriert und informiert? Bei Texten geben nur zwölf Prozentpunkte die Bewertung "sehr gut".

"Kauf keine Stockfotos. "Über 1.400 Aussagen von befragten Bewerbern geben Aufschluss darüber, was Arbeitssuchende von der optimalen Stellenausschreibung erwarten und wie das optimale Bewerberverfahren funktioniert.

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Mit Affinity Photo eröffnen sich ganz neue Perspektiven für die professionelle Bildbearbeitung unter Window. Für Profis: PSD-Dateien aus Photoshop öffnen, editieren und abspeichern. Arbeitet mit allen gebräuchlichen Standard-Formaten wie PNG, TIFF, JPG, GIF, SVG, EPS, EXR, HDR und PDF. Sie können riesige Grafiken öffnen und editieren, ohne Leistungseinbußen oder "Nicht genügend Speicher" Probleme.

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Arbeite im Fenster-, Vollbild- und Modulmodus mit vollständig konfigurierbaren Symbolleisten in Kombination mit Drag&Drop-Panels. RAW-Fotos und andere Bilder in einem separaten Workspace zur Vorverarbeitung aufklappen. Die intuitive Auswahlbürste und die Veredelungsoptionen machen es Ihnen leicht, die gewünschten Stellen auszuwählen - auch die einzelnen Haarfasern. Dein Laufwerk muss alle Mindestvoraussetzungen für das Aufklappen dieses Produkts einhalten.

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gibt es viele Anleitungen im Internet von Adinity selbst sowie von Benutzern, die Sie an die Software heranführen. Und wer benötigt Adobes und seine Partner mit Ihren ABO-Mietmodellen.... wenn Sie die Affinity-Programme für 41,24 EUR, die aktuell im Sortiment sind, permanent erhalten können... und nicht weniger damit machen können!???!

Drei von drei Befragten empfanden dies als nützlich. Hat Ihnen die Auswertung geholfen? Zwei von zweien empfanden dies als nützlich. Hat Ihnen die Auswertung geholfen? Eine junge Sendung mit viel Potential! Sie enthält einen RAW-Konverter (ähnlich wie Adobe Photoshop). Du kannst - wie du es aus Photoshop oder Gimp kennst - mit Layern ausarbeiten. Dabei sind die Berechnungszeiten besser als bei Gimp und etwas schlimmer als bei Adobe Photoshop. Die Berechnungszeiten sind besser als bei Gimp.

Bei Affinity Foto ist der große Pluspunkt, dass ich es kaufen kann. Ich kann nur Adobe Photoshop ausleihen. Deshalb habe ich das Unternehmen verlässt und mich an Affinity Foto gewandt. Es gibt also auf jeden Fall eine "Kaufempfehlung" von mir. Zwei von zweien empfanden dies als nützlich. Hat Ihnen die Auswertung geholfen? Der Studiengang hat Potential, aber die Leistung bleibt noch viel zu Wünschen übrig.

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