Lesara Gmbh

Die Lesara GmbH

Das will Lesara bereits offline erfolgreich. Das Arbeitgeberprofil der Lesara GmbH in Berlin - Informationen, Stellenangebote, Bilder, Videos und vieles mehr. Die Lesara " Unternehmens-Website Das ist der Leitgedanke, der die Unternehmensgeschichte von Lesara im Jahr 2013 geprägt hat, der auch heute noch unser Unternehmensmodell prägt und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eint. Die unmittelbare Verständigung und die räumliche Nähe zu unseren Auftraggebern und Zulieferern sind uns wichtig - das ist der Weg zum Ziel. Der Ausbau und die Stärkung unseres Teams sowie Investitionen in die Beziehungen zu unseren Abnehmern und Zulieferern sind für uns von fundamentaler Wichtigkeit und bilden die Grundlage für unser Wachstum.

Leidenschaft und ernsthaftes Interesse an dem, was Sie tun und warum Sie es tun, ist der schönste Weg zum Ziel. Wir suchen für Sie die neusten Entwicklungen. Zweitens kooperieren wir mit den besten Werken der ganzen welt. Gründung von Lesara durch Roman Kirsch (CEO), Matthias Wilrich (COO) und Robin Müller (CTO).

Erstmalig können unsere Gäste ab sofort bei Lesara einkaufen. Lesara. de ist in der Schweiz und in Österreich im Monat September gewachsen und erweitert. Lesara feierte im Monat Dezember seinen ersten Jahrestag. In Guangzhou, China, wird ein zweites Büro mit einem eigenen Fotoatelier eingerichtet. Lesara geht auch in den Niederlanden und Italien ans Netz. Ein Dokumentarfilm über Lesara. de, die eigenen Marken Maritimi, Re-Verse und Peak X kommen auf den Markt und die Trikotjacke ist der erste Top-Seller, der die 100.000er Marke überschreitet.

Die Lesara hat über eine Millionen Abnehmer und eröffnete sechs Lager in ganz Europa. Das französiche Portal Lesara. fr wird gestartet. Die erste Lesara Fashion Show wird in Mailand veranstaltet. Zugleich gibt Lesara seine erste TV-Kampagne in Deutschland heraus, die kurz darauf auch in den Niederlanden, der Schweiz, Österreich, Italien und Frankreich zu sehen ist.

Die Lieblingslokomotiven von Sarah Nowak, Anne Wünsche und Mötsi Missbrauch werden im Monat November unter dem Titel Lesara Star Styles in Betrieb gehen. Mittlerweile ist das Unternehmen auf über 200 Mitarbeitende angewachsen. Die Lesara GmbH baut ihren Online-Shop für Belgien, Schweden, Dänemark und Spanien aus. Lesara erhält den Kriteo Award für seine neuartige Marketingkampagne.

Im Rahmen des Programms Technology Fast-500 von DELOITES, das die am stärksten expandierenden Technologie-Unternehmen in Europa, dem Mittleren und Nahen Osten und Afrika auszeichnet, vertritt Lesara Deutschland im Branchen-Ranking und erhält für seine überdurchschnittlich hohe Steigerungsrate von 71,981% eine der begehrtesten Auszeichnungen. Währenddessen freuen sich die 300 Mitarbeiter auf ein weiteres, grösseres Gebäude im Zentrum Berlins.

Die Lesara-Mannschaft ist in Deutschland und China tätig. Mehr als 230 Mitarbeiter sind in den Geschäftsbereichen Warenwirtschaft, Finanzen, Vertrieb, EDV, Personal- und Büromanagement, Content, Grafik, Customer Care, Operations, Business Development und Legal am Hauptsitz in Berlin tätig. Ein internationales Einkaufsteam sorgt dafür, dass der Besuch in Lesara ein sicheres und vertrauenswürdiges Ereignis wird.

Unser chinesisches Unternehmen beschäftigt ca. 70 Angestellte. Er ist Gründer und CEO von Lesara, einem Onlineshop für preiswerte, trendige Waren. Er ist auch Teilnehmer des Weltwirtschaftsforums in Davos und steht im Jahr 2016 auf der prestigeträchtigen Liste des Forbes Magazins 30 unter 30.

Bei Lesara ist Robin Müller als Chief Technology Officer für die Optimierung von IT-Prozessen und Business Intelligence zuständig. Der gebürtige Hamburger verfügt über mehr als 12 Jahre Berufserfahrung im Online-Business und in der Informationstechnologie und war zuvor Chief Technology Officer bei der Firma flugtright GmbH. Davor war er bei der Firma myportgroup GmbH für die Strategie und deren Implementierung verantwortlich.

Wir sind als Firma auf internationalem Niveau tätig - sowohl im Verbund als auch mit unseren Businesspartnern. Durch die unmittelbare Zusammenarbeit mit Hersteller und Hersteller aus aller Herren Länder entstehen ständig neue Partnerschaften. Regelmäßig besuchen wir die lokalen Produktionsstandorte und stellen sicher, dass unsere Produkte unter faire Konditionen und weltweit anerkannte soziale Standards gefertigt werden.

Daher unterschreibt jeder unserer Gesellschafter zu Anfang einen Code of Conduct, der diesen für jeden am Gelingen von Lesara Beteiligten einfordert. In China und Berlin besteht eine enge Kooperation zwischen den Mitarbeitern. Sie sehen sich trotz der Distanz als ein gemeinsames Ziel und setzen sich jeden Tag hoch motiviert und gut drauf, unsere Unternehmensideologie umzusetzen.

Unsere Mitarbeitenden und unsere chinesischen Geschäftspartner sagen uns im Nachfolgenden, wie es ist, für Lesara zu arbeiten, was sie inspiriert und was ihnen an ihrer Arbeit besonders liegt. "Lesara ist für mich ein Top-Arbeitgeber: die gute Stimmung, die sympathischen Kolleginnen und Kollegen und die Zugehörigkeit zu einem schnell expandierenden und ehrgeizigen E-Commerce-Unternehmen.

"Lesara als Firma ist das ideale Arbeitsumfeld für ehrgeizige und lernwillige Menschen wie mich. Ich bin davon Ã?berzeugt, dass wir mit unserem groÃ?en, hervorragenden GeschÃ?ftsmodell weiterwachsen werden. "Seit ich lange Zeit bei Lesara bin, habe ich die schnellen Fortschritte unmittelbar erlebt.

In China arbeitet man gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und die Latte hoch zu legen. Wir freuen uns, das Wachstum des Unternehmens zu sehen und Teil dieser Weiterentwicklung zu sein. "Ich geniesse die Atmosphäre in Lesara.

Ich mag es besonders, mit Fashion zu arbeiten, das macht mir und dem ganzen Kollektiv viel Spaß. "Was mir an Lesara am besten gefallen hat, ist die gute Arbeitsatmosphäre. Die Mannschaft ist super nett und alle kommen gut miteinander aus. Ich bin gespannt, wie die von mir bearbeiteten Artikel ins Netz gehen und für jeden zugänglich sind.

"Es ist spannend, Lesara jeden Tag wachsen und sich verbessern zu sehen. Ich bin sehr zufrieden. Natürlich ist dies auf das tolle Zusammenspiel und die offene Firmenstruktur zurückzuführen. Die Arbeit mit verschiedenen Menschen, Kulturkreisen und Perspektiven ist für mich sehr spannend. "Vor allem das tolle Gespann macht Lesara zu einem ganz speziellen Unterfangen.

Mit so ehrgeizigen, klugen und sympathischen Menschen jeden Tag zusammenzuarbeiten, ist großartig. Der Teamgeist und das neuartige Geschäftsmodell machen meine Tätigkeit bei Lesara aus. "Bei Lesara können wir tun, was wir wollen. Die Stimmung im Kollektiv ist natürlich sehr gut. "Lesara ist für mich ein Top-Arbeitgeber: die gute Stimmung, die sympathischen Mitarbeiter und die Zugehörigkeit zu einem schnell expandierenden und ehrgeizigen E-Commerce-Unternehmen.

"Lesara als Firma ist das ideale Arbeitsumfeld für ehrgeizige und lernwillige Menschen wie mich. Ich bin davon Ã?berzeugt, dass wir mit unserem groÃ?en, hervorragenden GeschÃ?ftsmodell weiterwachsen werden. Aus diesem Grund haben wir den Verhaltenskodex erarbeitet, den jeder unserer ausländischen Geschäftspartner, der am Gelingen von Lesara beteiligt ist, mit seiner Unterzeichnung bestätigen muss.